Phương châm quản lý cơ bản của Tập đoà

Lời mở đầu

Trong quá trình thúc đẩy mọi hoạt động doanh nghiệpbảng xếp hạng ngoại hạng anh, Tập đoàn Panasonic luôn tuân thủ triết lý kinh doanh được sáng lập bởi người sáng lậ Thông qua việc chia sẻ gốc rễ của triết lý kinh doanh – cương lĩnh, tín điều, bảy tinh thần với khách hàng, đối tác kinh doanh và cổ đông, tập đoàn cam kết hoạt động dưới sự hướng dẫn của triết lý kinh doanh này. Chính vì vậy, xã hội có thể chứng kiến liệu Panasonic đã thực sự giữ lời hứa.

nỗ lực cải thiện và nâng cao chất lượng cuộc sống xã hội12 chòm sao, góp phần vào sự phát triển của văn minh thế giới

Cho phép mỗi cá nhân phát huy tối đa khả năng của mìnhbảng xếp hạng ngoại hạng anh, suy nghĩ về trạng thái lý tưởng của bản thân, trao đổi không giấu diếm với nhau, tập hợp trí tuệ để đưa ra quyết định nhanh chóng và chất lượng cao, kiên trì cải tiến không ngừng, qua đó đóng góp cho khách hàng và xã hội không thua kém bất kỳ ai khác. Đồng thời luôn nhìn nhận tình hình trước mắt một cách khách quan và chân thực, nếu hướng đi không phù hợp với hiện trạng xã hội hoặc có phương án tốt hơn thì nên không ngần ngại chọn con đường tốt hơn. Việc sửa đổi này nhằm thấm nhuần lại những nguyên tắc cơ bản và phương hướng hành động vốn đã ăn sâu vào tâm trí của tất cả mọi người.

vật tâm nhất như

Giám đốc điều hành Tập đoàn Matsushitabảng xếp hạng ngoại hạng anh, Kusunoki Yukinori
Ngày 1 tháng 10 năm 2021

Một bộ quy tắc ứng xử để mỗi nhân viên có thể tuân theo khi nỗ lực đưa triết học kinh doanh cơ bản vào thực tiễn.